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INSTRUMENTOS DE RR.HH. B脕SICOS Y OBLIGATORIOS EN LAS ADMINISTRACIONES LOCALES
Iniciamos la publicación de "píldoras" informativas para facilitar el trabajo de delegados y delegadas sindicales en las entidades locales.
Esta primera ficha parte de la idea inicial de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Ciudad Real, para apoyar a la gente de extensión sindical en las administraciones locales de la provincia y para los y las delegad@s de cada entidad. Nos pidieron al sector estatal que le echáramos un vistazo y lo maquetáramos para que fuera útil para toda la Comunidad de Castilla La Mancha o para el sector en general.
Con la pretensión de que sea lo más básico y práctico posible y prioritario con los objetivos de CCOO, que permita, tamibén a los nuevos/as delegados y delegadas hacer acción sindical, reclamando por escrito o a inspección de trabajo su cumplimiento.
PRIMER ESTUDIO DE SALUD PSICOSOCIAL EN LOS SERVICIOS SOCIALES DE LA ADMINISTRACI脫N LOCAL
El estudio que aquí presentamos nace ante la detección de señales de alarmapreocupantes sobre la salud del personal integrante del Sistema Público deServicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.Surge así la necesidad de conocer el estado de la salud psicosocial de estecolectivo que se sitúa en la puerta de entrada de la ciudadanía a los ServiciosSociales Públicos, mediante la atención primaria y las actuaciones de emergenciasocial.
Para CCOO es imprescindible que las personas que trabajan al servicio de lagente tenga las condiciones laborales y de salud psicosocial adecuadas y cuidadas,siendo un requisito para garantizar la calidad necesaria en el funcionamiento delos servicios públicos, y en particular de los servicios sociales.
Acuerdo elecciones sindicales
Acuerdo suscrito por CCOO, UGT y CSI-CSIF para las elecciones sindicales en las Administraciones P煤blicas.
Convenio Colectivo 2004-2007 del Personal Laboral de la Diputaci贸n de M谩laga
Diputaci贸n de M谩laga
Acuerdo Marco del Personal Funcionario 2004-2007 Diputaci贸n de M谩laga
Diputaci贸n de M谩laga
Alegaciones de CCOO al Reglamento de Armas
Alegaciones al Proyecto de Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Armas de la Coordinadora Federal de Polic铆as Auton贸micas y Locales de la Federaci贸n de Servicios a la Ciudadan铆a de CCOO.
Proyecto de Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Armas
Texto del Proyecto de Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Armas para el que la Subsecretar铆a del Ministerio del Interior abri贸 el 30 de noviembre el tr谩mite de alegaciones.
Borrador de la Ley de Empleo P煤blico de Castilla-La Mancha
El Gobierno de Castilla-La Mancha aprob贸 el 14 de diciembre, el proyecto de Ley de Empleo P煤blico. La futura ley desarrollar谩 el Estatuto B谩sico del Empleado P煤blico de 谩mbito estatal.
Castilla y Le贸n.- II Acuerdo marco entre la FRMP, CCOO, UGT y CSI-F
El II Acuerdo Marco suscrito entre la Federaci贸n Regional de Municipios y Provincias de Castilla y Le贸n y los sindicatos CCOO, UGT y CSI-F ha de constituir el instrumento que permita homogeneizar las pol铆ticas de personal de las corporaciones locales de la comunidad y adecuarlas al Estatuto B谩sico del Empleado P煤blico.
Ponencia sobre delincuencia inform谩tica
La experiencia de Madrid en las actuaciones relacionadas con la delincuencia inform谩tica
Seguridad inform谩tica
Delitos contra la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos y sistemas inform谩ticos
Ponencia sobre propiedad intelectual
Delitos relaciones con infracciones de la propiadad intelectual y derechos afines
Ponencia sobre seguridad en la red
Iniciativas p煤blicas en torno a la seguridad inform谩tica. Instituto Nacional de Tecnolog铆as de la Comunicaci贸n
Ponencia sobre violencia de g茅nero
El Sistema Integral de Seguimiento de la Violencia de G茅nero
