FSC-CCOO Sector Administración Local | 9 de febrero de 2026

Delegados y Delegadas de CCOO y UGT de todo el país se concentran el 8 de julio en Madrid, frente al Ministerio de Hacienda, ante los incumplimientos de la Administración con las personas trabajadoras en el empleo público de nuestro país

  • Es el inicio de las movilizaciones que se intensificarán si el gobierno no #CumpleLoPactado

07/07/2025.

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8 DE JULIO 2025 #CumpleLoPactado

8 DE JULIO 2025 #CumpleLoPactado

El Área Pública de Comisiones Obreras y de UGT Servicios Públicos lanzan las movilizaciones que ambos sindicatos van a realizar en las próximas semanas ante los incumplimientos de la Administración de los compromisos adquiridos con la representación de las personas que trabajan en el empleo público en nuestro país.

Aunque esta semana se ha aprobado en Consejo de Ministros y publicado en el BOE el abono del 0,5% de 2024, la medida es tardía y claramente insuficiente.

Quedan pendientes de cumplir del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, así como las principales demandas para un nuevo acuerdo y la necesidad de abordar la mejora salarial para el año 2025.

Por ello, el próximo martes 8 de julio, a las 11:30 horas, se llevará a cabo una concentración ante el Ministerio de Hacienda bajo el lema ‘Es la hora. #Cumple lo pactado’, una movilización para recordar a la Administración que las personas trabajadoras en el empleo público están aún a la espera de que se les dé una solución a la jubilación parcial para el personal laboral y la plena implantación para el personal funcionario y estatutario, que se aplique la jornada de 35 horas y la culminación de los procesos de estabilización que acabe con la lacra que supone la temporalidad en el sector público.

A esas cuestiones sin atender se unen otras también significativas para un colectivo de más de tres millones de personas:

  • La plena implantación del modelo de clasificación profesional conforme al actual Marco Español de Cualificaciones Profesionales.
  • Negociar las necesarias modificaciones normativas para el pleno establecimiento y desarrollo de los planes de igualdad y los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo.
  • Garantizar la atención presencial de los servicios públicos y un plan específico de digitalización para las zonas de menor población o en riesgo de exclusión.
  • La creación de empleo neto en las administraciones públicas y rejuvenecimiento de las plantillas.
  • Impulsar la digitalización, captación y retención del talento, promoción interna, formación y carrera profesional.

Por todo ello, el Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos mantienen su calendario de movilizaciones, que tendrá su primera acción el próximo martes 8, ante el Ministerio de Hacienda, haciendo un llamamiento a las personas trabajadoras del empleo público para que la secunden, en defensa del cumplimiento de los compromisos para la mejora de sus condiciones de trabajo, lo que redundará en una mejora de la atención a la ciudadanía y en un fortalecimiento de los servicios públicos.